שמענו על השקות מוצרים, אירועים חברתיים, פיתוח מוצרים וכו ', אבל הנה סיפור של אהבה, מרחק ואיחוד מחדש, בעזרת לב חביב ובוס נדיב.
תאר לעצמך להיות רחוק מהאחר המשמעותי שלך כמעט 3 שנים בגלל שילוב של עבודה ומגפה. וכדי בראש הכל, להיות זר. זה סיפורו של אחד העובדים ב- CJTouch Electronics. "יש את הקבוצה הטובה ביותר של אנשים; עמיתים נפלאים שנמצאים בעיניי כמו משפחה שנייה. מה שהופך את סביבת העבודה לתוססת, מהנה ומלאת חיים". כל אלה הפכו אותו ולשהותו הן בחברה והן במדינה חלקים מאוד. או כך שרוב עמיתיו חשבו.
אבל לא לקח הרבה זמן לבוס, עם התובנה הגדולה שלו והטיפול העמוק ברווחתם של כל עובדיו, להבין שהקולגה הזו לא הייתה מאושרת לחלוטין. הבוס, דאגה לכך, היה לו משימה נוספת ברשימת "לעשות" שלו בנוסף לניהול החברה. יש שאולי יש לשאול אבל מדוע?. אבל אם קראת בתוך השורות, היית יודע למה כבר.
אז, עלה כובע הבלשים ותחילת החקירה. הוא החל לשאול בצורה חכמה את הקרובים אליו מכמה מתוכניותיו האישיות ובהמשך גילה שזה משהו עם ענייני הלב.
עם מידע זה, המקרה נפתח ונפתר 70%. כן, 70%, מכיוון שהבוס לא עצר שם. לאחר שנודע על תוכניות הנישואין, שנמצאו בלב התפרצות מגיפה, הוא המשיך לתכנן טיול ממומן לעובדו להתאחד עם האחר המשמעותי שלו.
מהיר קדימה. לאחרונה הם אמרו את "I Dos" שלהם ואתה יכול לראות את האושר שלהם כותב בכל התצלום.
מה ניתן לקחת מזה?. ובכן, ראשית, שהחברה דואגת למצב הנפשי והאושר של עובדי ה- IT, שבמונח יוקרנו בהופעות הכוללות שלהם. ובהרחבה, זה כמה אכפת לנו להכניס, לכל פרויקט של לקוחותינו.
שנית, אווירת עבודה נהדרת שסיפקו הקולגות שגרמו לו להרגיש בבית רחוק מהבית.
לבסוף, אנו יכולים לראות את איכות ההנהלה; מישהו שיעבור באורך נוסף כראש החברה לא רק דאגה רק לעובדיו, אלא להשתתף באופן פעיל בהשפעת הנושא לא רק על ידי חסות לנסיעתו, אלא גם חופשת היעדרות בתשלום.
(מאת מייק בפברואר 2023)
זמן הודעה: פברואר -17-2023