שמענו על השקות מוצרים, אירועים חברתיים, פיתוח מוצרים וכו'. אבל הנה סיפור של אהבה, ריחוק ואיחוד מחדש, בעזרת לב טוב ובוס נדיב.
דמיינו שאתם רחוקים מבן/בת הזוג שלכם כמעט 3 שנים בגלל שילוב של עבודה ומגפה. וחוץ מזה, אתם זרים. זה סיפורו של אחד העובדים ב-CJTouch Electronics. "יש לי את קבוצת האנשים הכי טובה; עמיתים נפלאים שהם כמו משפחה שנייה בשבילי. סביבת עבודה תוססת, מהנה ותוססת". כל אלה הפכו אותו ואת שהותו בחברה ובמדינה לחלקים מאוד. או כך לפחות חשבו רוב עמיתיו.
אבל לא לקח הרבה זמן עד שהבוס, עם תובנותיו הרבות ודאגתו העמוקה לרווחתם של כל עובדיו, הבין שהקולגה הזה לא היה מרוצה לחלוטין. הבוס, מודאג מכך, היו לו כמה משימות נוספות ב"רשימת המטלות" שלו בנוסף לניהול החברה. יש כאלה שישאלו "אבל למה?". אבל אם קראתם בין השורות, הייתם כבר יודעים למה.
וכך, הגיע כובע הבלש ותחילתה של חקירה. הוא החל לשאול בחוכמה את הקרובים אליו ביותר על כמה מתוכניותיו האישיות, ומאוחר יותר גילה שמדובר במשהו שקשור לעניינים שבלב.
עם מידע זה, התיק נפרץ ו-70% מהמקרים נפתר. כן, 70%, כי הבוס לא עצר שם. לאחר שנודע לו על תוכניות הנישואין, שהיו בלב התפרצות מגיפה, הוא החל לתכנן טיול ממומן עבור עובדתו כדי להתאחד עם בן/בת זוגו.
קפיצה קדימה. לאחרונה הם אמרו את ה"אני עושה" שלהם ואתם יכולים לראות את האושר שלהם כתוב בכל רחבי התמונה.
מה ניתן ללמוד מזה? ובכן, ראשית, החברה דואגת למצבם הנפשי ולאושרם של עובדיה, דבר שיתבטא בביצועיהם הכוללים. ובהרחבה, זו כמות האכפתיות שאנחנו יכולים להשקיע בכל פרויקט מצד הלקוחות שלנו.
שנית, אווירת עבודה נהדרת שסיפקו לו עמיתים שגרמו לו להרגיש בבית רחוק מהבית.
לבסוף, אנו יכולים לראות את איכות ההנהלה; מישהו שיעשה מאמצים נוספים כראש החברה, לא רק דואג לעובדיו, אלא גם משתתף באופן פעיל בפתרון הבעיה, לא רק על ידי מימון נסיעתו, אלא גם על ידי מתן חופשה בתשלום.
(מאת מייק בפברואר 2023)
זמן פרסום: 17 בפברואר 2023